El Hospital Damas busca mitigar la escasez de especialistas y retener el
talento médico en Puerto Rico
Con el propósito fundamental de reducir la brecha de acceso de salud en la
región sur de la Isla y proveer atención oportuna a poblaciones vulnerables, el Hospital Damas anunció la
apertura del proceso de reclutamiento para sus nuevos programas de residencia en subespecialidades de
Endocrinología y Geriatría. La iniciativa contempla un modelo de atención simultáneo que iniciará el impacto
comunitario antes de la graduación formal de los médicos en entrenamiento.
A partir del miércoles 1 de julio de 2026, los médicos internistas licenciados podrán radicar sus
solicitudes a través de la plataforma oficial del Servicio de Solicitud de Residencia Electrónica (ERAS, por sus
siglas en inglés), con miras a conformar la cohorte académica que iniciará labores operativas en el año 2027.
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La doctora Alegyari Figueroa, directora del programa de endocrinología de la institución, detalló que la creación
de estas tres nuevas plazas especializadas responde a una necesidad apremiante en el área sur de Puerto
Rico, donde prevalecen altos índices de enfermedades crónicas y una marcada escasez de profesionales clínicos en
el manejo de condiciones hormonales y metabólicas.
«Ante de que estos subespecialistas se formen, ellos van a estar evaluando pacientes
como parte de su preparación. Así que antes de que ellos se gradúen, pues ya estamos viendo cómo
podemos aumentar la posibilidad de que más personas sean evaluadas por especialistas en
endocrinología, porque aunque están en entrenamiento, primero son internistas que están en entrenamiento para endocrinología, son doctores licenciados, y segundo están siendo supervisados directamente por un endocrinólogo», expresó Figueroa.
Asimismo, el diseño curricular contempla la apertura estratégica de clínicas externas de geriatría y endocrinología en
zonas aledañas al Hospital Damas en Ponce. Este despliegue geográfico beneficiará directamente a pacientes con
problemas de movilidad o carencia de transportación propia, evitándoles traslados hacia la zona metropolitana de
San Juan para recibir evaluaciones de alta complejidad.
Además, el programa operará de manera interdisciplinaria en colaboración directa con el
programa de geriatría, dirigido por la doctora Doris Iturrino. Ambos departamentos compartirán facilidades
clínicas para optimizar el manejo de comorbilidades endócrinas en adultos mayores.
En adición, la facultad del programa contará con una robusta red de apoyo que integra a podiatras, cirujanos
endocrinólogos, neurocirujanos y patólogos especializados en biopsias de tiroides. El andamiaje integrado busca
responder con agilidad a la elevada prevalencia de complicaciones severas derivadas de la diabetes mellitus en el
entorno regional.
Respecto a la retención del talento frente a la migración masiva de profesionales hacia los Estados Unidos
Continentales, la doctora Figueroa sostuvo que la evidencia estadística de los últimos años demuestra que los
subespecialistas formados localmente poseen una tasa de retención idónea.
«Definitivamente, definitivamente la probabilidad de que tú te entrenes en Puerto Rico y te quedes en Puerto Rico, yo diría que es casi cien porciento. Así que nosotros al abrir estas 3 plazas adicionales, ya para el 2029 estaríamos grabando en un 9 endocrinólogo en vez de 6, y si sigue el patrón que tenemos definitivamente se quedarían en la isla», explicó.
A diferencia de los médicos que se ven obligados a emigrar para subespecializarse y reciben ofertas laborales
que los establecen en el exterior, el Hospital Damas apuesta a la inmersión comunitaria desde el periodo de
adiestramiento para asegurar la permanencia de los médicos en la práctica clínica regional a largo plazo.
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El Hospital Damas busca médicos que hayan completado exitosamente su residencia en Medicina Interna y cuenten con la aprobación documentada del examen USMLE Paso 3. En el plano profesional, el perfil exige un alto sentido de compromiso con la salud pública de Puerto Rico, rigurosidad para el estudio especializado y vocación para la atención multidisciplinaria. La recepción de expedientes digitales abrirá a partir del 1 de julio de 2026 mediante el sistema unificado ERAS, estando la selección final pautada para el cierre del año en curso.